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协会携手中智关爱通企业开展福利试验田专题活动
作者：admin 发布于：2024-01-26
为助力企业人力资源管理，推动企业通过福利实施创造持续竞争优势，1月16日，上海市高新技术企业协会、上海漕河泾新兴技术开发区科技创业中心联合在人力资源行业深耕十六年的中智关爱通（上海）科技股份有限公司，共同开展企业福利实验田专题活动。
活动伊始，关爱通以“2024经济环境下企业用工降本增效全解析”为题，结合经济环境与企业成本支出，就企业的降本增效的方式进行了阐述。随着企业用工成本增加，降本以“开源”与“节流”两个途径落实，但随着愈发严格的税务监管与更为透明的信息披露，企业主风险意识增加，进而追求合理节税。通过对企业福利相关政策的介绍，关爱通对企业福利种类、缴税标准分门别类进行介绍，并介绍如何通过关爱通“给到”APP实施企业降本增效的福利方案。“给到”具有两大特点：一是HR专属后台，资产管理、员工管理及数据报告一应俱全；二是覆盖电商、餐饮、交通等全消费场景。通过“给到”，关爱通将被动接受单一礼包变为自主选择，既使大量企业的人事行政管理部门从福利设计、采购、发放的繁琐劳动中解脱出来，又大大提升了员工享受福利的体验，让企业福利和新渠道融合发展，满足了员工的多元化需求，同时为合规透明地将福利效应最大化，“给到”以全面、高效、系统化的福利管理体系，优化企业福利成本管控，助力企业减负，企业成本节省高达39%。
为进一步让与会人员感受到关爱通供应商及实物商品涵盖之广，协会一行亲身参与了关爱通年货大街活动，并在关爱通相关人员的带领与介绍中对其服务理念、产品效果有了更深层次的了解，为深入合作奠定了良好基础。
本次活动为协会会员单位间的业务合作搭建了交流平台，协会之后也将继续致力于搭建会员单位间的资源链、业务链和创新链，为促进企业间的协同发展而不懈努力。