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协会秘书处赴猎聘考察交流
作者：admin 发布于：2022-12-05
以“猎聘2022高企人才发展报告”为契机，协会于11月30日赴猎聘上海分公司考察交流，并得到了政府公共事务总监周思源的热情接待。
长期以来，协会始终将各区、各园区的高新技术企业发展报告撰写工作作为拓展服务范围的重要抓手，并取得了良好的社会效益和经济效益。本次赴猎聘考察，既是交流课题撰写、相互学习的良机，也是增进了解、寻求合作的起点。
据周思源总监介绍，猎聘是一家以大数据驱动的高科技人力资源服务机构，提供以专业的人才服务一站式解决方案，目前已覆盖8200万注册用户、110万验证企业以及21万位验证猎头，广泛覆盖于全国一线、新一线城市。历经发展，猎聘通过战略布局和产品迭代，已逐渐形成了以人力资源为核心、科技赋能的SaaS产品矩阵，数字化的成功也带来了庞大的数据量，为促进从“数据大”向“大数据”的转变，猎聘大数据研究院深入分析研究并形成“猎聘2022高企人才发展报告”，这与协会近年来撰写高企发展报告课题的出发点不谋而合——挖掘数据背后的意义，即从数据中寻找企业、行业发展趋势，从趋势中规划、谋求进一步发展。
学习交流中，协会深入了解了猎聘的产品业务、服务模式、社会责任以及数字化程度等方面，协会秘书长对猎聘取得的一系列成绩予以高度肯定，同时鼓励企业向高新技术企业方向发展，并就其提出了富有建设性的意见和建议。关于今后合作，秘书长提出，高新技术企业的人才招聘是长期需求，也是协会与猎聘双方合作的主要抓手，共同促进人才引进、培养，对高新技术企业的高质量发展具有重要意义。与此同时，人力资源管理也是企业运营不可或缺的重要环节，提升高新技术企业人力资源管理能力也是合作的关键切入点。
秉持资源共享、优势互补的合作理念，协会与猎聘双方为进一步推动合作落地进行了探讨，构建了设想，为双方互相赋能、共同发展奠定了良好的基础。